考核相关文章

第82集团军某旅组织实弹射击考核

桑盼盼第一个走上考核场。作为一名政治指导员,桑盼盼开展政治工作轻车熟路,但一度在演训工作中感到“插不上手、说不上话、使不上劲”。大练兵活动中,他勤奋钻研、刻苦训练,补齐军事素质短板,对军事指挥越来越得心应手。考核场上,数十辆自行火炮一字列阵,桑盼盼根据战场情况,指挥火力单元对“敌”要害目标实施火力打击。第一轮炮火覆盖过后,观察所对目标位置、毁伤情况进行分析研判,他立即调整打击方案,对残余目标实施点穴式打击。导调员临机更换目标,他重新判定,修改参数,快速瞄准射击,整个过程衔接紧密。最终,桑盼盼以全优成绩通过考核。

2019年12月09日

邱集镇出台《邱集镇“工作任务执行管理平台”考核办法》

徐州市睢宁县邱集镇党委副书记主纬每天上班第一件事,就是打开邱集镇工作任务执行管理平台,查看下任务完成情况,他分管的农业工作已经完成平台布置的11项任务。

2019年12月04日

在2018年的新疆军区半年军事训练考核中

仪秋金还记得,那天,他在荣誉室待了很久,看着一座座奖杯、一面面奖牌,耳畔仿佛响起先辈们在战场上吹响的冲锋号角。“进了三连门,就不能丢三连人。”仪秋金暗下决心。白天,他把基础知识小册子揣在兜里,一有时间就拿出来背;晚上,他挑灯对薄弱点进行反复练习。功夫不负有心人。在上半年的定级考核中,仪秋金交出了全团唯一一份满分答卷。经连队党支部研究决定,这份答卷被摆进了连队荣誉室。

2019年10月26日

尽管顺周期性并不完全是金融机构内部考核机制作用的结果

首先,顺应周期波动,适时调整金融机构内部激励约束机制。尽管顺周期性并不完全是金融机构内部考核机制作用的结果,但内部考核机制对金融机构信贷投放的影响不言而喻,需要从动态调整内部考核的激励约束机制入手,增加对服务小微企业、民营企业信贷投放的考核权重,拉长约束性指标的考核周期,根据客户经理专业能力和经验赋予不同程度的经营灵活性,减少对传统重资产抵质押物的依赖,增加新型轻资产知识产权质押融资,加大逆周期信贷投放力度,熨平信贷投放顺周期波动,推进信贷结构优化调整,服务经济高质量发展。

2019年09月10日

军校毕业不到一年的王雷经过严格考核选拔

“苦练世上无双技,敢当天下第一骑。”6年时间,王雷带领队员共圆满完成254位国家元首政府首脑访华期间733场次护卫任务;其间参加了2014年北京APEC峰会、2015年“9·3”阅兵、2016年杭州G20峰会、“一带一路”国际合作高峰论坛、厦门金砖会晤、中非合作论坛北京峰会等重大活动的国宾护卫任务,为祖国赢得了荣誉,彰显了大国威仪。

2019年08月15日

普惠贷款也成为考核信贷员的重要指标

一方面是信贷数据、银行间流动性、贷款增速、民企投向占比、不良率均保持亮眼;一方面是民企违约,流动性紧张,动辄便提融资难融资贵。

2019年08月03日

还有平安形势定期分析机制、平安考核机制和平安重点项目机制

扫黑除恶专项行动开展以来,南湖区多次专门召开各类推进部署会议,区领导为此进行专题批示,并出台多个制度方案。对全区网格员进行专题培训,结合日常网格巡查,加强宣传,坚决铲除黑恶势力滋生的土壤,推动扫黑除恶专项斗争不断向纵深发展。至今,全区已累计印发各类海报、通告、折页170000余份,在全区所有电子屏上发布扫黑除恶宣传标语,至今已累计打掉黑社会性质组织2个,恶势力集团5个,极大增强了群众安全感。

2019年08月01日

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